失業保険についてお聞きしたいのですが、
うつ病で会社を退職し、現在傷病手当金を受給しているのですが、受給期間が終了した場合失業保険はどのような感じで受給できるのでしょうか？
すぐに受給できるのでしょうか？
それとも何ヵ月後に支給されるのでしょうか？
ちなみに失業保険の受給延長手続きはすでに済ませています。
当方の知識不足お恥ずかしいのですが、お分かりの方いらっしゃいますでしょうか？
うつ病で会社を退職し、現在傷病手当金を受給しているのですが、受給期間が終了した場合失業保険はどのような感じで受給できるのでしょうか？
すぐに受給できるのでしょうか？
それとも何ヵ月後に支給されるのでしょうか？
ちなみに失業保険の受給延長手続きはすでに済ませています。
当方の知識不足お恥ずかしいのですが、お分かりの方いらっしゃいますでしょうか？
band1212bandさんにご回答いたします。
一度冷静になって、よく考えてみた方がいいかもしれません。
一度冷静になって、よく考えてみた方がいいかもしれません。
失業保険の認定について
インフルエンザにかかったせいもあり、就職活動２回以上しなければいけないところ１回しかできませんでした。
その場合失業保険をもらうことはできませんか？インフルエンザにかかったことが証明できればもらえるのですか？
インフルエンザにかかったせいもあり、就職活動２回以上しなければいけないところ１回しかできませんでした。
その場合失業保険をもらうことはできませんか？インフルエンザにかかったことが証明できればもらえるのですか？
2回以上の求職活動がなければ認定されません。
インフルエンザでは長くても完治まで10日程度でしょ、28日間の認定日期間内の10日ぐらいでは、認定は受けられません。
※ハローワークに電話をして確認されたら如何ですか？
例えば面接等が決まっていたがインフルエンザの為に断ったとかの理由であれば認定の可能性もあるかも、もちろん診断書の提出を求められるでしょうが。
インフルエンザでは長くても完治まで10日程度でしょ、28日間の認定日期間内の10日ぐらいでは、認定は受けられません。
※ハローワークに電話をして確認されたら如何ですか？
例えば面接等が決まっていたがインフルエンザの為に断ったとかの理由であれば認定の可能性もあるかも、もちろん診断書の提出を求められるでしょうが。
娘が春から風俗で働いてくれると言ってくれました。苦しいので正直言えば助かりますが、私は間違っていますか？他に方法が無い時、あなたならどうしますか？
長文です。
簡単な、現状をお話させていただきます。
私は、高三の長女と、次女の子供（中二）がいます。
長女は現在高三です。進路は未定です
最近まで、母子家庭のなか、私がパートに出て生活費を稼いでいましたが、パート先の会社が倒産することとなりました
大不況の時代ですし、私は地方に住んでいますので仕事はありません。ハローワークに行きましたが、重労働しかありませんでした。（私は病気の為重労働はできません）
長女は何とか高校を卒業させることができそうなのですが、現状では、次女を高校へさえも行けさせる事が難しいだろう、と考えるようになりました。
苦しい理由があります。
母子家庭であること。旦那は法的には死亡した事となっています。遺族年金はありません。
私が、色々な事情もあり働くことが難しいこと（重労働ができないからだです）。
数ヵ月後には失業保険も、切れ、収入がゼロになります。
資産はありません。
貯金もほとんどありません。
毎日生活することが必死だったのです。
消費者金融で借りた負債が250万ほど残っており、返すあてもありません。また、これ以上借りることもできないです。
高校のときも、娘はアルバイトをして家計を助けてくれました。しかし、今は、家計が破産状態です。
一家心中も本気で考えていた時、私を見かねた親戚の方（風俗店を経営）が、
「春から長女を風俗で働かせないか？そうすれば、家族の生活も、次女も私が面倒を見るし、しっかりと生活させる。借金も全て私が払う」
と言っていただけました。
娘に聞かせた所、
「お母さん働けないし、借金返さなきゃいけないでしょ。来年から私、風俗で働いてもいいよ。家族の為にならがんばれる」
と言ってくれました。
一瞬色々と考えたのですが、「ごめん。今のは保留にさせて」と、娘の了承を考え直しました。
正直、助かります。ただ、本当にこれでいいのか、悩んでいます。
次女には何も話していません。
生活保護は申請したのですが、「市の財政が厳しいので無理ですねぇ。もっとキツイ生活をしている人はいますよ」と担当の女に言われ、却下されました。
私は、親として、人間として、最低な道を娘に進ませてしまうのでしょうか？
でも、もう方法がないのです。
何かアドバイスください。どんな内容でも結構です。
長文です。
簡単な、現状をお話させていただきます。
私は、高三の長女と、次女の子供（中二）がいます。
長女は現在高三です。進路は未定です
最近まで、母子家庭のなか、私がパートに出て生活費を稼いでいましたが、パート先の会社が倒産することとなりました
大不況の時代ですし、私は地方に住んでいますので仕事はありません。ハローワークに行きましたが、重労働しかありませんでした。（私は病気の為重労働はできません）
長女は何とか高校を卒業させることができそうなのですが、現状では、次女を高校へさえも行けさせる事が難しいだろう、と考えるようになりました。
苦しい理由があります。
母子家庭であること。旦那は法的には死亡した事となっています。遺族年金はありません。
私が、色々な事情もあり働くことが難しいこと（重労働ができないからだです）。
数ヵ月後には失業保険も、切れ、収入がゼロになります。
資産はありません。
貯金もほとんどありません。
毎日生活することが必死だったのです。
消費者金融で借りた負債が250万ほど残っており、返すあてもありません。また、これ以上借りることもできないです。
高校のときも、娘はアルバイトをして家計を助けてくれました。しかし、今は、家計が破産状態です。
一家心中も本気で考えていた時、私を見かねた親戚の方（風俗店を経営）が、
「春から長女を風俗で働かせないか？そうすれば、家族の生活も、次女も私が面倒を見るし、しっかりと生活させる。借金も全て私が払う」
と言っていただけました。
娘に聞かせた所、
「お母さん働けないし、借金返さなきゃいけないでしょ。来年から私、風俗で働いてもいいよ。家族の為にならがんばれる」
と言ってくれました。
一瞬色々と考えたのですが、「ごめん。今のは保留にさせて」と、娘の了承を考え直しました。
正直、助かります。ただ、本当にこれでいいのか、悩んでいます。
次女には何も話していません。
生活保護は申請したのですが、「市の財政が厳しいので無理ですねぇ。もっとキツイ生活をしている人はいますよ」と担当の女に言われ、却下されました。
私は、親として、人間として、最低な道を娘に進ませてしまうのでしょうか？
でも、もう方法がないのです。
何かアドバイスください。どんな内容でも結構です。
つりじゃなさそうなので回答します
私も生活の苦しい母子家庭です。
娘がいますがまだ小さいです。
しかもうつ病になってしまい娘には迷惑かけてるので
人のことはえらそうに言えませんがあえて言わせていただきます。
あなたが苦しいのは判りますが
手塩にかけ育てた娘を風俗へ・・・・？
同じ母親として怒りが収まりません。
他に普通の仕事があるでしょう？
普通の仕事をさせてやりなさいよ
娘が風俗にいくことで経歴に傷がつくばかりか
性病で苦しむ羽目になりますよ。
それから借金は自己破産してください
生活保護を受けたいのなら
共産党事務所にでも駆け込むか
身近な民生委員にまず相談しましょう
そこからでないとたいていは門前払いですよ。
私は違う理由で門前払いされそうなので
（実家の親の前年度の年収が1000万超え・・・・）
生活保護はいまのところ考えてはいません。
娘さんの気持ちも痛いほどわかりますが
風俗で働くのは猛反対すべきです
あなたが親としてしてやれるのはそれです。
そんなの本当に最終手段ですよ。
それこそ本人が好き好んで風俗で働くなんて
言ってるはずがないじゃないですか。
次女の進学についても公立高校なら
何らかの手立てがあるはずです
生活保護がだめなら奨学金制度を使ってください
なんとしてでも風俗で働いてくれて助かるなんて考えを
頭から取っ払ってください
どうしても、どうしようもないなら、風俗しかないなら
あなたが人妻熟女専用の風俗で働いたらいいんです
きついこといってすみません。
体が弱いとおっしゃってるので無理だとは思いますが・・・・
その体も治すことが先決です。
とにかくおちついてよく考えてください
姉が風俗で働いたお金で高校に行きたいと思う妹はいません。
あなたは母親として追い詰められてる気持ちはわかりますが
もう少し冷静に考えてください
いくらでも他に道はあります。
なぜ風俗なんですか？
ちなみにキャバクラなどなら体を売らずにすみますが
そちらも同じ娘をもつ私からしたら反対です。
あなたが生活を立て直す具体的な方法を並べることが出来ず
本当に申し訳ないのですが
心から応援してます。がんばってください。
普通の仕事でも2人合わせたら生活費の足しにはなりますから・・・
私も生活の苦しい母子家庭です。
娘がいますがまだ小さいです。
しかもうつ病になってしまい娘には迷惑かけてるので
人のことはえらそうに言えませんがあえて言わせていただきます。
あなたが苦しいのは判りますが
手塩にかけ育てた娘を風俗へ・・・・？
同じ母親として怒りが収まりません。
他に普通の仕事があるでしょう？
普通の仕事をさせてやりなさいよ
娘が風俗にいくことで経歴に傷がつくばかりか
性病で苦しむ羽目になりますよ。
それから借金は自己破産してください
生活保護を受けたいのなら
共産党事務所にでも駆け込むか
身近な民生委員にまず相談しましょう
そこからでないとたいていは門前払いですよ。
私は違う理由で門前払いされそうなので
（実家の親の前年度の年収が1000万超え・・・・）
生活保護はいまのところ考えてはいません。
娘さんの気持ちも痛いほどわかりますが
風俗で働くのは猛反対すべきです
あなたが親としてしてやれるのはそれです。
そんなの本当に最終手段ですよ。
それこそ本人が好き好んで風俗で働くなんて
言ってるはずがないじゃないですか。
次女の進学についても公立高校なら
何らかの手立てがあるはずです
生活保護がだめなら奨学金制度を使ってください
なんとしてでも風俗で働いてくれて助かるなんて考えを
頭から取っ払ってください
どうしても、どうしようもないなら、風俗しかないなら
あなたが人妻熟女専用の風俗で働いたらいいんです
きついこといってすみません。
体が弱いとおっしゃってるので無理だとは思いますが・・・・
その体も治すことが先決です。
とにかくおちついてよく考えてください
姉が風俗で働いたお金で高校に行きたいと思う妹はいません。
あなたは母親として追い詰められてる気持ちはわかりますが
もう少し冷静に考えてください
いくらでも他に道はあります。
なぜ風俗なんですか？
ちなみにキャバクラなどなら体を売らずにすみますが
そちらも同じ娘をもつ私からしたら反対です。
あなたが生活を立て直す具体的な方法を並べることが出来ず
本当に申し訳ないのですが
心から応援してます。がんばってください。
普通の仕事でも2人合わせたら生活費の足しにはなりますから・・・
失業保険、傷病手当金について。
趣味のスポーツで膝を怪我してしまい、入院、手術をする事になりました。
建設業（現場作業）だったのですが、復帰に４ヶ月位かかるとの事で、退職する事にしました。
小さい会社で、雇用保険のみ、健康保険は国保です。
傷病手当金という物は受けられないのでしょうか？
何か別に公的？に支援を受けられる制度はあるのでしょうか？
長文乱文すいません。アドバイスお願いしますm(__)m
趣味のスポーツで膝を怪我してしまい、入院、手術をする事になりました。
建設業（現場作業）だったのですが、復帰に４ヶ月位かかるとの事で、退職する事にしました。
小さい会社で、雇用保険のみ、健康保険は国保です。
傷病手当金という物は受けられないのでしょうか？
何か別に公的？に支援を受けられる制度はあるのでしょうか？
長文乱文すいません。アドバイスお願いしますm(__)m
失業保険(基本手当）は、労働の意志と能力があるにも係らず職に就けない状態に対して、支給されるものです。
けがをしたまま退職すると、労働の能力なしとみなされます。失業保険をどうしても受けようとするなら、軽作業等をする労働能力はあるとの医師の診断書(意見書）が必要です。
この医師の診断書が書いてもらえない場合は、退職日の翌日から３０日経過後、１か月以内にハローワークで「受給期間延長手続き」をする必要があります。
しばらくは、治療に専念します。
そして、医師から労働可能との診断が得られれば、診断書を持参し、ハローワークで受給期間延長を解除し、求職の申し込みと失業保険の給付のための申請を行います。
傷病手当金については、受給できる国保もあるようなので、保険者(運営者）に問い合わせてみて下さい。
けがをしたまま退職すると、労働の能力なしとみなされます。失業保険をどうしても受けようとするなら、軽作業等をする労働能力はあるとの医師の診断書(意見書）が必要です。
この医師の診断書が書いてもらえない場合は、退職日の翌日から３０日経過後、１か月以内にハローワークで「受給期間延長手続き」をする必要があります。
しばらくは、治療に専念します。
そして、医師から労働可能との診断が得られれば、診断書を持参し、ハローワークで受給期間延長を解除し、求職の申し込みと失業保険の給付のための申請を行います。
傷病手当金については、受給できる国保もあるようなので、保険者(運営者）に問い合わせてみて下さい。
失業保険受給に関して教えてください。
失業保険申請前に行った仕事の臨時収入が今年の４月か５月頃発生しそうです。
2012年中、前職でうつ病により休職をしていました。（病気は既に寛解）
2013年２月中頃休職期間満期終了で退職し、書類に従ってハローワークへ行き手続きをしてきました。
現在は待機期間中で、次回雇用保険説明会に参加することになっております。
その前に教えていただきたいことがあり、投稿いたしました。
2012年休職中に、知り合いが社会復帰のリハビリにと好意で
デザインのお仕事のお手伝いをさせてくださいました。
現段階はデザインなどほぼ完了しており、あとはプロジェクト全体の完了待ちという段階です。
それで、今回の私の協力に対し、デザイン料を支払っていただけるというお話しになりました。
振込時期はプロジェクトが終わる４月か５月位に、と言って頂いております。
金額は４０万位と言っていただいております。
また、他にも友人からリハビリにと、
グラフィックデザインの依頼を去年の10月ごろいただき、
２月中頃の退職直後位に10万お支払いしてくださいました。
（作業は去年の段階で終了しています）
こういう場合、失業保険の担当の方に、このままお話しすれば、
申請漏れや不正と判断されることはありませんでしょうか？
今後フリーで挑戦してみることも考えてみてたこともあるのですが、
それよりもハローワークや転職活動をして就職先を探したいと考えております。
失業保険受給に臨時収入が発生した場合、どうなるのでしょうか？
教えてください。
宜しくお願いいたします。
失業保険申請前に行った仕事の臨時収入が今年の４月か５月頃発生しそうです。
2012年中、前職でうつ病により休職をしていました。（病気は既に寛解）
2013年２月中頃休職期間満期終了で退職し、書類に従ってハローワークへ行き手続きをしてきました。
現在は待機期間中で、次回雇用保険説明会に参加することになっております。
その前に教えていただきたいことがあり、投稿いたしました。
2012年休職中に、知り合いが社会復帰のリハビリにと好意で
デザインのお仕事のお手伝いをさせてくださいました。
現段階はデザインなどほぼ完了しており、あとはプロジェクト全体の完了待ちという段階です。
それで、今回の私の協力に対し、デザイン料を支払っていただけるというお話しになりました。
振込時期はプロジェクトが終わる４月か５月位に、と言って頂いております。
金額は４０万位と言っていただいております。
また、他にも友人からリハビリにと、
グラフィックデザインの依頼を去年の10月ごろいただき、
２月中頃の退職直後位に10万お支払いしてくださいました。
（作業は去年の段階で終了しています）
こういう場合、失業保険の担当の方に、このままお話しすれば、
申請漏れや不正と判断されることはありませんでしょうか？
今後フリーで挑戦してみることも考えてみてたこともあるのですが、
それよりもハローワークや転職活動をして就職先を探したいと考えております。
失業保険受給に臨時収入が発生した場合、どうなるのでしょうか？
教えてください。
宜しくお願いいたします。
大丈夫です。
申請前ですので、問題ありません。
一般の退職者でも、末日締、翌月末払いの給与なら
申請後に入金される場合があります。
失業保険受給に臨時収入が発生した場合、どうなるのでしょうか？
↓
申請前の労働に対する対価です。
問題無し。
----
ハローワークにその旨を報告する事です。
失業保険給付中のアルバイトは認められております。
不正とは、報告義務違反のことです。
申請前ですので、問題ありません。
一般の退職者でも、末日締、翌月末払いの給与なら
申請後に入金される場合があります。
失業保険受給に臨時収入が発生した場合、どうなるのでしょうか？
↓
申請前の労働に対する対価です。
問題無し。
----
ハローワークにその旨を報告する事です。
失業保険給付中のアルバイトは認められております。
不正とは、報告義務違反のことです。
年間残業500時間で失業した場合、失業保険の特定受給資格者になりますでしょうか？
45 時間以上の残業が３ヶ月続いていれば、対象となるようですが、私の場合は10月44時間、11月44時間、12月25時間です。
4月から12月の合計は500時間なのですが、特定受給資格に年間残業時間は考慮されないのでしょうか？
詳しい方や経験のある方がいらっしゃいましたら、お教え下さい。
よろしくお願い致します。
45 時間以上の残業が３ヶ月続いていれば、対象となるようですが、私の場合は10月44時間、11月44時間、12月25時間です。
4月から12月の合計は500時間なのですが、特定受給資格に年間残業時間は考慮されないのでしょうか？
詳しい方や経験のある方がいらっしゃいましたら、お教え下さい。
よろしくお願い致します。
決まり（法）は決まりとして、時として冷たいものです。
残念ですが、無理ですね。
離職前3ヶ月間連続して45時間以上が決まりですので、以前の時間まで含めそれを平均化される事はありません。
特定受給資格者としての認定は無理ですが、その長時間労働が原因で体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した場合は正当な理由のある自己都合退職者として「特定理由離職」に認定されます（但し医師の診断書等が必要です）
特定理由離職に認定されれば普通退職のように3ヶ月の給付制限期間が付く事なく申請後約1ヶ月後から基本手当の支給が始まります、但し給付日数は普通退職者と同じです。
残念ですが、無理ですね。
離職前3ヶ月間連続して45時間以上が決まりですので、以前の時間まで含めそれを平均化される事はありません。
特定受給資格者としての認定は無理ですが、その長時間労働が原因で体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した場合は正当な理由のある自己都合退職者として「特定理由離職」に認定されます（但し医師の診断書等が必要です）
特定理由離職に認定されれば普通退職のように3ヶ月の給付制限期間が付く事なく申請後約1ヶ月後から基本手当の支給が始まります、但し給付日数は普通退職者と同じです。
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